律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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十年婚姻无子,丈夫坚决离婚如何应对?
对坚决离婚的丈夫,您可先尝试协商,不成则考虑诉讼离婚。根据《婚姻法》规定,一方要求离婚,另一方不同意时,可提起离婚诉讼。长期拖延可能导致双方关系恶化,影响财产分割及后续生活安排。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 丈夫坚决离婚,应冷静应对。1.尝试沟通:了解离婚原因,看是否有挽回余地,或协商离婚条件。2.准备诉讼:若协商不成,收集婚姻状况、财产状况等证据,向法院提起离婚诉讼。3.寻求帮助:咨询专业律师,了解法律程序,确保自身权益
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06/30
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银行黑户是否能办理通行证?
银行黑户办理通行证受限,需视具体情况而定。分析:银行黑户通常指因信用问题被银行列入黑名单的个人,这可能会影响其办理某些需要信用审查的业务。通行证,如港澳通行证、边境通行证等,其办理一般需满足特定的资格和条件,包括但不限于身份证明、无犯罪记录等。虽然银行黑户状态本身不直接构成办理通行证的障碍,但若涉及未解决的债务纠纷、法律判决未履行等情况,可能影响相关部门的审批。提醒:若银行黑户状态导致其他法律后果,如被限制出境,则表明问题已较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫
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06/30
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婚姻问题,婚内财产问题,抚养权问题咨询?
在夫妻离婚时,若双方对抚养权协商不成,法院会依据《民法典》的相关规定来判决抚养权归属。特别是《民法典》第一千零八十四条,它规定了法院在判决抚养权时应考虑子女的权益和双方的具体情况。这包括但不限于子女的年龄、生活环境、父母的抚养能力、经济状况以及子女的个人意愿等因素,确保判决能最大程度地保障子女的健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚时保护财产权益,可从以下方面着手:1.明确婚前、婚后财产,签订婚前财产协议;2.保
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06/30
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签完租车合同一周内,有没有权利解除?
签完租车合同一周内,通常无直接解除权,除非合同另有约定。根据《合同法》规定,解除合同需提前通知,一般为一个月,除非双方另有约定。若擅自解除,可能面临违约责任及赔偿损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租车合同解除方式有协商解除、法定解除和约定解除。应优先考虑与对方协商解除;若合同有解除条款,按条款执行;无法协商且符合法定解除条件时,可依法解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号
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06/30
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未成年人办理银行卡遭银行拒绝如何解决?
未成年人办银行卡遭拒,可先了解拒绝原因,再寻求合法途径解决。分析:银行拒绝为未成年人办理银行卡,可能是出于风险防控或法规遵循。根据《中华人民共和国未成年人保护法》及相关金融法规,银行有责任确保未成年人的合法权益不受侵害,同时也需遵守关于客户身份验证和账户管理的规定。若银行无正当理由拒绝,则可能构成对未成年人权益的侵害。提醒:若银行拒绝理由不明确或不合理,且沟通无果,问题可能较为严重,应及时寻求律师或消费者权益保护机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
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幼儿教师7月离职8月工资有吗
幼儿教师7月离职,8月工资应结算。依据《劳动法》,劳动者辞职应得工资,若被扣可申请劳动仲裁要回。不及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 幼儿教师离职有工资。操作:1. 保留离职证据;2. 与用人单位沟通结算工资;3. 若被扣工资,向劳动仲裁委提交申请,附上证据要求仲裁;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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微信索要欠款遭辱骂,我应该怎么应对?
您应保留证据,依法维权。依据《中华人民共和国民法典》等相关法律,欠款人应承担还款责任,辱骂行为可能构成侵权。不及时处理,可能导致证据丢失,维权难度增加,甚至权益无法得到有效保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与欠款人协商,协商不成再请第三方调解或申请仲裁,最后可考虑提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同
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06/30
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催收电话导致我可能被公司解雇,是否符合劳动法规定?
催收电话导致解雇需具体分析,但解雇需符合法律规定。依据《劳动法》,解雇需基于合法理由,如严重违反规章制度等。若催收电话非工作相关或未严重影响工作,以此为由解雇可能违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如失业且无经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 催收电话致解雇需维权。具体操作:1.收集证据,如通话记录、解雇通知等;2.尝试与雇主沟通,了解解雇真实原因;3.若沟通无果,向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁,要求公正处理;
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06/30
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住院用医保了,未出院前可以改为不走医保吗?
住院期间一般不能随意更改医保结算方式。分析:医保结算方式一旦确定并开始执行,通常不允许中途更改,因为这涉及到医保基金的管理和使用规定。医保政策旨在保障参保人的医疗权益,确保医疗费用的合理支付。如果随意更改结算方式,可能会扰乱医保秩序,甚至触犯相关法律法规。提醒:若对医保结算方式有疑问或特殊情况需处理,应及时与医院医保办或当地医保部门沟通。若出现医院强制更改结算方式或拒绝沟通等现象,表明问题可能比较严重,应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555
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离婚时,能否直接去领离婚证?
离婚不能直接去领离婚证,需先达成离婚协议或诉讼离婚。分析:离婚涉及婚姻关系解除、财产分割、子女抚养等问题,需夫妻双方就离婚、子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致,签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。若协商不成,可提起离婚诉讼,由法院判决离婚。提醒:若双方对离婚条件分歧严重,或存在家庭暴力、重婚等严重情况,应及时寻求律师等专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.协议离婚:双方签订书