如何处理XX员工退休工龄不对的问题，需要去哪个

问题处理：应去区劳动仲裁部门通过仲裁解决工龄问题。法律依据：《国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定》指出，达到退休年龄应办理退休，不办理属违法。不及时处理可能导致员工权益受损，面临法律纠纷。
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处理方式：1.协商：首先与公司人力部门沟通，了解不办理退休的具体原因，尝试协商解决。2.投诉：若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉公司违规行为。3.仲裁：投诉后问题仍未解决，可向区劳动仲裁部门提起仲裁，根据《国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定》维护员工退休权益。
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常见处理方式：可选择协商、投诉、仲裁多种方式。处理建议：先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁。