在私人超市工作一个月后辞退,能否申请补偿?

丽水离婚律师 2025-04-28
能申请补偿,依据《劳动合同法》相关规定。若用人单位无故辞退,需按工作年限支付赔偿金,非法辞退则需支付双倍。未及时申请,可能影响你的合法权益。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与用人单位协商补偿事宜,协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择时需考虑效率和专业性,仲裁能提供更权威的解决方式。
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可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集辞退证据;2.与用人单位协商补偿;3.协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据;4.等待仲裁结果,必要时可提起诉讼。
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