社保已缴的应届毕业生，退缴社保后能否恢复应

退缴社保后，应届资格一般不能恢复。从法律角度看，社保缴纳记录是证明工作经历的重要依据。一旦缴纳，即便退缴，也已在系统中留下记录，难以抹去。若用人单位或相关部门查询社保记录，仍能发现曾经的缴纳情况。若因此影响就业或享受应届生相关政策，表明问题已较严重，应及时咨询专业法律人士。
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从法律角度，处理此问题常见方式有：咨询专业法律人士、向社保局申请相关证明、与用人单位沟通解释。选择时，若对法律条款不熟悉，应先咨询专业法律人士；若需官方证明，可向社保局申请；若用人单位对此有误解，可积极沟通解释。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若用人单位因退缴社保后仍认为不具备应届资格，可提供退缴证明及社保局的相关说明，证明无主观故意隐瞒工作经历。2.若需享受应届生相关政策，如考公、落户等，应提前了解政策要求，准备相关证明材料，必要时向政策制定部门咨询。3.若因退缴社保导致社保连续缴纳年限中断，影响购房、购车等资格，可向社保局申请补缴或提供其他证明材料，以符合相关政策要求。在整个过程中，保持与用人单位、社保局及相关部门的沟通，确保信息准确传递。