突然被解雇了,有哪些补偿方式?

丽水离婚律师 2025-04-20
被私立学校突然解雇,您有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》,解雇需符合法定情形,否则雇主需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响后续就业及生活。
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被私立学校解雇,常见处理方式包括协商补偿、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与校方协商,协商不成再考虑劳动仲裁或法律诉讼,以确保权益得到保障。
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被解雇可要求补偿。操作如下:1.与校方协商,明确补偿金额和方式;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据材料;4.如仲裁不满,可提起诉讼,由法院裁决。

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