年假不休清零了公司是否给补偿

丽水离婚律师 2025-04-16
年假不休清零,公司应给予补偿。依据《劳动法》规定,未休年假应支付经济补偿,按工作年限计算。不清偿可能导致劳动争议及法律纠纷。
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年假未休清零,常见处理方式是要求公司补偿。补偿方式依据工作年限定,选择时需考虑个人实际情况和公司政策。
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年假清零应补偿。操作如下:1. 确认未休年假天数;2. 根据《劳动法》计算应得补偿;3. 与公司沟通要求补偿;4. 如公司拒绝,可申请劳动仲裁。
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