单位说交了失业保险，怎么办？

可先向单位核实缴费情况，若仍无法确认，可向社保局申请查询。分析说明：从法律角度看，单位为员工缴纳失业保险是其法定义务。若单位声称已缴费，但社保局无法查询到相关记录，可能存在单位未如实缴费或社保局记录有误的情况。建议首先与单位沟通，核实缴费情况，并要求单位提供缴费凭证。若单位无法提供或仍无法查询到记录，可向社保局提出书面查询申请，要求社保局核实缴费记录。提醒：若长时间无法查询到缴费记录，且单位无法给出合理解释，可能表明问题比较严重，建议及时寻求律师或相关部门的帮助。
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常见处理方式：从法律角度，处理方式主要包括与单位沟通核实、向社保局申请查询、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：-若初步沟通后单位能给出合理解释并提供缴费凭证，则无需进一步处理。-若单位无法解释或无法提供缴费凭证，且社保局也无法查询到记录，建议先向社保局申请查询，再根据查询结果决定后续处理方式。-若社保局查询结果仍无法解决问题，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.与单位沟通：明确询问单位是否已为你缴纳失业保险，并要求提供缴费凭证。2.向社保局申请查询：携带个人身份证明及与单位签订的劳动合同等相关材料，向社保局提出书面查询申请。3.申请劳动仲裁：若社保局查询结果显示单位未缴费，且单位拒绝补缴或无法联系到单位，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补缴失业保险费。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，或单位拒绝执行劳动仲裁裁决，可向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。在操作过程中，务必保留好相关证据材料，如劳动合同、工资条、社保局查询结果等，以便在需要时提供证明。